ارتفاع الحد الأدنى للأجور إلى 27 ألف ليرة

ارتفاع الحد الأدنى للأجور إلى 27 ألف ليرة

وقعت بلدية فتحية اتفاقية جماعية للعمل مع اتحاد العمال، وأصبحت أدنى رواتب موظفي بلدية فتحية 27 ألف ليرة، بينما بلغت أدنى راتب للعمال المعينين بالوظيفة الدائمة 36 ألف ليرة.

وفي إطار الاتفاقية الجماعية للعمل التي وقعت بين بلدية فتحية واتحاد العمال، تم زيادة رواتب العمال بنسبة 80%. وشملت الجلسة التي تم فيها التوقيع على الاتفاقية رئيس بلدية فتحية، عليم كاراجا، رئيس اتحاد العمال، إندر أكباي، نائب رئيس البلدية سابري أوغوز بوليلي، ومدير الموارد البشرية مسعود دوغان.

وجاءت زيادة الرواتب بعد مفاوضات دامت لفترة بين ممثلي البلدية والنقابة، حيث أصبحت الحد الأدنى للرواتب للموظفين الذين يعملون بموجب المراسيم التنفيذية 27 ألف ليرة، وأدنى راتب للعمال المعينين بالوظيفة الدائمة 36 ألف ليرة بموجب هذا الاتفاق.

نسبة الزيادة 80%
قال عليم كاراجا رئيس بلدية فتحية: “الظروف الاقتصادية واضحة على مستوى تركيا. تزايدت نفقاتنا بشكل كبير لكن بلديتنا تعتبر واحدة من البلديات القليلة التي ليس لديها ديون حكومية. قمنا بزيادة رواتب الموظفين بنسبة 80%. كانت تتمنى أن نتمكن من تقديم المزيد. عندما قمنا بتحديد نسبة الزيادة، قمنا بدراسة شاملة ودقيقة مع الزملاء المعنيين. كل موظف لدينا ثمين بالنسبة لي. ولكن أزمة اقتصادية تواجه بلادنا. حاولنا قدر المستطاع تقديم الأفضل لزملائنا في الفريق”.